为更好地推进2022年北京冬奥会志愿服务人才的储备与培养，向冬奥会和冬残奥会输送优秀的志愿服务人才，我校于9月17日—18日对冬奥会储备志愿者进行了第二轮面试。冬奥会教师核心骨干志愿者、校医院及校团委相关教师担任评委，153名学生志愿者参加面试。

本次面试侧重从冬奥英语、冬奥礼仪、医疗急救、综合素质四个方面考察志愿的业务水平和综合能力，旨在考察志愿者服务冬奥所需掌握的基本能力和专业知识，从而为服务冬奥选拔出优秀志愿者。

从2020年10月至今，我校通用储备志愿者已经过两轮选拔、线上线下共30多门课程的培训以及多轮体能训练。从第一轮对近3000名志愿者进行选拔到第二轮的153名志愿者参加面试，每一位同学都表现得落落大方，尤其是参加本轮面试的153名志愿者，更是具备了较好的志愿服务能力，展示了一年来培训的学习成果。他们从自身成长角度出发，表达了自己愿为2022年北京冬奥会的顺利举办奉献青春力量的决心，很多同学都表示：一年来的培训让他们收获了很多，养成了晨读英语、锻炼身体的良好习惯。在面试现场，评委老师们的耐心指导也使同学们受益匪浅。依据奥组委和团省委的相关要求，我校按照1：1.1比例储备冬奥志愿者。根据两轮面试的最终结果，我校目前储备60名学生志愿者，6名教师志愿者。

此次选拔工作的开展有效提升了我校冬奥会储备志愿者的综合素质和服务水平，也为志愿者进一步了解冬奥、服务冬奥提供了机会和平台。接下来，校团委将继续在应急救护、疫情防控、冬奥礼仪等方面对冬奥储备志愿者开展常态化培训，继续提升储备志愿者的综合能力和服务水平，积极弘扬“以青春之我，扬冬奥之梦”精神。期待我校冬奥会储备志愿者在崇礼古杨树场馆群越野滑雪中心展现新时代青年的责任与担当，为服务冬奥贡献青春力量，展现地大学子良好的精神风貌！